Адвокатские коллегии – для адвокатов

Об особенностях организации деятельности коллегий адвокатов мы поговорили с руководителями двух московских коллегий, адвокатами АПГМ Людмилой КОСМОВСКОЙ и Ириной ПЕТРУШИНОЙ, а также с руководителем филиала крупной петербургской коллегии, адвокатом АП СПб Лилией КЛЕПИКОВОЙ

КОСМОВСКАЯ Людмила Анатольевна – заместитель председателя Ассоциации адвокатов Московская городская коллегия адвокатов «Власова и партнеры»; адвокат Адвокатской палаты города Москвы (статус адвоката получен 6 октября 2006 года); член Федерального союза адвокатов России (ФСАР); член Европейской ассоциации юристов.
Образование: в 1997 году окончила Московскую государственную юридическую академию им. О.Е. Кутафина (МГЮА) (специальность – «Юриспруденция»), в 2004 году – Финансовую академию при Правительстве Российской Федерации (специальность – «Финансы и кредит»).
При ведении адвокатской практики специализируется на стратегическом и оперативном юридическом сопровождении деятельности крупных бизнес-структур и корпораций. Также успешно ведет сложные арбитражные дела и представляет интересы коммерческих структур в органах государственной власти и управления РФ.

Евгений Гулин: Людмила, добрый день! В Ассоциации адвокатов Московская городская коллегия адвокатов «Власова и партнеры» Вы занимаете позицию заместителя председателя коллегии с момента ее основания, то есть уже более 10 лет.

Что для Вас лично самое сложное в организации работы адвокатского образования, а что, напротив, самое позитивное и интересное в этом деле?

Людмила Космовская: Добрый день! Да, действительно, мы организовали коллегию в 2010 году. С Ольгой Власовой мы знакомы уже много лет (более 20) и в один замечательный день решились на создание своего адвокатского образования (АА МГКА «Власова и партнеры»).

Если говорить о трудностях, то в первую очередь я бы назвала поиск единомышленников. Это, наверное, один из самых сложных моментов, ведь так важно работать в условиях доверия, иметь одинаковые ценности с партнерами и соратниками. Важно найти именно таких людей, в которых не будешь сомневаться; настоящих специалистов своего дела, нацеленных на результат и способных эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

Решив создать коллегию, мы с Ольгой вместе преодолели все трудности организационной работы: определились с наименованием и структурой адвокатского образования, подготовили для него офис. В начале пути развития коллегии было очень важно не ошибиться с расположением офиса, запустить его реальное функционирование, а также организовать удобную для всех наших адвокатов работу с их доверителями. Напомню, что АА МГКА «Власова и партнеры» была создана в 2010 году – тогда мало кто имел представление об удаленной работе.

Процесс выбора офиса был долгим и сложным. Нам необходимо было учесть транспортную доступность, наличие парковки, возможность круглосуточного доступа в офис для коллег и клиентов, а также множество других нюансов. Основной сложностью в этом деле было многообразие выбора. Мы пытались найти самый лучший вариант из всех и не ошибиться в своем решении.

Основной позитив в деле создания адвокатской коллегии и руководства ею, на мой взгляд, заключается в возможности сформировать дружный коллектив адвокатов и создать комфортные условия для каждого из коллег – это очень творческая, созидательная по своей сути деятельность.

Поэтому могу уверенно утверждать, что создание коллегии – безусловно, неоценимый опыт, ведь, занимаясь этим, ты сталкиваешься с таким количеством нового и неизведанного. А потом все сложности превращаются уже в важные новые знания и хорошие профессиональные возможности.

Евгений Гулин: А как Вы выстраиваете деловое общение с адвокатами – членами коллегии? Есть ли какие-то приемы, наработки, важные практически значимые наблюдения, которые могут помочь нашим коллегам добиваться максимальной эффективности при взаимодействии с другими адвокатами?

Людмила Космовская: Мы всегда стараемся выстраивать общение с адвокатами – членами коллегии на условиях партнерства. Один из важнейших принципов нашей работы – равноправие коллег независимо от того, имеют ли они управленческую нагрузку или нет. Ведь мы все занимаемся одним общим делом, преследуем общие цели. И, на мой взгляд, именно в атмосфере партнерства и сотрудничества адвокаты могут работать и взаимодействовать друг с другом наиболее эффективно. 

Что же касается обремененных управленческой нагрузкой коллег, то у них в АА МГКА «Власова и партнеры» зона ответственности по сравнению с другими членами коллегии расширена. Этот факт не дает им каких-либо преимуществ перед остальными адвокатами, но способствует повышению ответственности, постоянной тренировке самодисциплины и в конечном счете играет роль важного фактора профессиональной самореализации.

Евгений Гулин: Людмила, как Вы считаете, что в первую очередь побуждает клиентов обращаться за юридической помощью в какое-то конкретное адвокатское образование?

Людмила Космовская: В первую очередь клиентов привлекают высокопрофессиональные специалисты, которые смогут разобраться в ситуации доверителя и оказать необходимую юридическую помощь. Профессионалы, обладающие специальными глубокими знаниями и реальным опытом работы. Немаловажную роль играет также репутация адвоката – добросовестного и порядочного человека. Зачастую срабатывает и так называемое сарафанное радио, когда клиенты приходят от своих знакомых, чьи проблемы были профессионально урегулированы определенным адвокатом. Это тоже говорит о хорошей репутации специалиста и служит залогом его востребованности в настоящем и будущем.

Кроме того, клиентам важны такие детали, как наличие возможности оперативно связаться с адвокатом по срочным вопросам, получить необходимую консультацию по телефону, доброжелательный прием и качественный сервис в офисе. Все эти факторы добавят позитивных впечатлений от встречи с адвокатом.

Евгений Гулин: В Кодексе профессиональной этики адвоката есть положения (ст. 17 КПЭА), которые не слишком либеральны по отношению к рекламе со стороны адвокатов и адвокатских образований. Оправдана ли, по Вашему мнению, классическая строгость КПЭА в этом вопросе в современных условиях конкуренции и доминирования в обществе бизнес-отношений?

Людмила Космовская: Нужно понимать, что подобные ограничения введены правовыми нормами адвокатского сообщества не просто так. Адвокаты каждый день работают с профессиональной тайной, взаимодействуют с доверителями, наши коллеги в курсе частной жизни большого количества людей. Кроме того, часто мы допущены к коммерческой тайне юридических лиц. Таким образом, адвокаты действуют в условиях строгой конфиденциальности.

В связи с этим реклама адвокатских образований и персонально адвокатов должна иметь некоторые ограничения. В условиях нашей профессиональной деятельности это правильный, полностью оправданный посыл, что подтверждается адвокатской практикой и практикой дисциплинарных производств Адвокатской палаты города Москвы, членом которой я имею честь быть. Не вижу никаких недостатков в упомянутой Вами «классической строгости» положений КПЭА. Для адвокатуры и адвокатов важны традиции – ими адвокатское сообщество как раз сильно. 

КЛЕПИКОВА Лилия Викторовна – адвокат Адвокатской палаты Санкт-Петербурга (АП СПб), руководитель филиала «Клепикова и партнеры» Международной коллегии адвокатов «Санкт-Петербург». Статус адвоката получен в 1993 году.
Образование: в 1986 году окончила юридический факультет Ленинградского государственного университета имени А.А. Жданова.
При ведении адвокатской практики специализируется на юридическом сопровождении бизнеса и представительстве по сложным делам в системе российских судов общей юрисдикции.

Евгений Гулин: Лилия, добрый день! Вы уже много лет весьма успешно руководите филиалом одной из старейших адвокатских коллегий Северо-Запада России – Международной коллегии адвокатов «Санкт-Петербург». Также Вы активно ведете и непосредственно адвокатскую деятельность. При этом Вы – не фанат публичности: не любите излишне подчеркивать в публичном пространстве свою значимость, не рассказываете подробно о собственных достижениях, успехах и победах.

Так проявляется природная скромность, это реальный признак профессионализма или просто Ваш личный стиль ведения дел?

Лилия Клепикова: Евгений, добрый день! Думаю, отсутствие громкости и пиара в сфере адвокатской деятельности – это действительно мой стиль ведения дел, который базируется как раз на профессионализме и фундаментальных профессионально-этических ценностях.

Показатель профессионализма – значительное число соглашений с клиентами (юридическими и физическими лицами), в которых у меня нет недостатка практически с самого 1993 года. Но рассказывать о своих доверителях более подробно я не буду – это, на мой взгляд, лишнее. Скажу только, что мне с ними взаимодействовать и работать интересно; надеюсь, и им со мной тоже.

Евгений Гулин: Насколько я знаю, Вы никогда не работали в правоохранительных органах, но руководите структурным подразделением статусного адвокатского образования, в котором практикуют многие известные профессионалы, специализирующиеся в основном на ведении именно уголовных дел (так называемые адвокаты-криминалисты).

Не мешает ли Вам в решении задачи «держать руку на пульсе» в общении с адвокатами-криминалистами отсутствие личного опыта работы в правоохранительных структурах?

Лилия Клепикова: Самое главное в любой профессии – образование. Окончив в середине 80-х годов один из лучших вузов тогда еще Советского Союза, в котором преподавали замечательные профессора-юристы (по их учебникам училась вся страна!), я получила профессиональный образовательный фундамент – знания, необходимые и для работы в правоохранительных органах, и для взаимодействия с их сотрудниками (настоящими и бывшими). Уже впоследствии на этом фундаменте мне удалось построить «здание» профессиональной компетентности, которое я периодически «ремонтирую», занимаясь профессиональным самообучением и совершенствуясь во взаимодействии с коллегами.

Евгений Гулин: Лилия, а для других адвокатов МКА «Санкт-Петербург» Вы – скорее строгий руководитель или в большей степени мудрый товарищ, к которому они могут обратиться за помощью и советом в непростые минуты?

Лилия Клепикова: В моем филиале сегодня 46 адвокатов, а в коллегию в целом я привела более 100 человек. Даже те коллеги, которые ушли в другие адвокатские образования, остаются моими друзьями и товарищами. Для всех адвокатов я – товарищ и друг, который никогда не оставит в беде, поможет и советом, и, если необходимо, делом. Но советы другим адвокатам я даю только и исключительно в тех случаях, когда они их у меня спрашивают. Считаю, что данный принцип лучше всего подходит для работы в адвокатских образованиях.

Евгений Гулин: Скажите, принятое совсем недавно Адвокатской палатой Санкт-Петербурга решение о временном ограничении для адвокатов – бывших сотрудников правоохранительных органов возможности работать по назначению в рамках уголовного процесса – что это: смелый эксперимент палаты (который со временем может быть перенят и другими адвокатскими палатами страны), давно назревшее решение реально существующей проблемы «коррупционной карманности» в деятельности некоторых коллег или всё-таки ошибочный шаг, дискриминирующий ряд новых членов адвокатского сообщества?

Лилия Клепикова: На мой взгляд, смелый шаг, который правильно и справедливо оценить мы сможем спустя несколько лет. Практика применения данного решения АП СПб достаточно скоро всё покажет…

Евгений Гулин: Последний вопрос. Лилия, мне очень интересно Ваше мнение: есть ли у петербургской адвокатуры своя специфика, некий питерский адвокатский стиль?  Если да, то в чём этот стиль проявляется?

Лилия Клепикова: Евгений, я не могу сравнивать, поскольку никогда не состояла в других палатах. Могу сказать, что горжусь своей принадлежностью к адвокатуре Петербурга. Члены Совета АП СПб – опытные, грамотные адвокаты. Почти всех я могу так же смело характеризовать самым лучшим образом и в плане личных, человеческих качеств.

ПЕТРУШИНА Ирина Никодимовна – адвокат Адвокатской палаты города Москвы (АПГМ); с 2014 года – заместитель председателя Московской городской коллегии адвокатов «Логика». Статус адвоката получен в 2001 году.
При ведении адвокатской практики с одинаковым интересом ведет как уголовные, так и гражданские дела; осуществляет представительство в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах Российской Федерации. Предпочитает вести сложные уголовные и гражданские дела, но при этом считает, что в практике адвоката не бывает простых дел. «При вдумчивой работе по любому делу даже опытный адвокат может многому научиться, процесс обучения идет постоянно», – убеждена адвокат Ирина Петрушина.
За высокое профессиональное мастерство в деле защиты прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц награждена Почетной грамотой АПГМ.

Евгений Гулин: Ирина, добрый день! Вы – заместитель председателя небольшой, но очень комфортной для адвокатов коллегии (Московская городская коллегия адвокатов «Логика»), в которой во многом отвечаете за решение важных вопросов по организации деятельности этого адвокатского образования.

Скажите, насколько и чем именно многолетний опыт ведения адвокатской деятельности помогает Вам быть одним из руководителей этой коллегии, разрешать вопросы, возникающие в деятельности МГКА «Логика» и входящих в ее состав наших коллег?

Ирина Петрушина: Добрый день, Евгений! Конечно, опыт, а также знания всегда помогают в любом серьезном деле.

Как известно, коллегии адвокатов относятся к одному из видов некоммерческих организаций, деятельность которых регулируется не только профильным Федеральным законом от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (далее – Закон об адвокатуре), но и Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Гражданским кодексом Российской Федерации. Так же, как к юридическим лицам, к деятельности адвокатских коллегий применимы положения Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Налогового кодекса РФ. Так как наша коллегия является работодателем для наемных сотрудников – стажеров и помощников адвокатов, в своей деятельности мы руководствуемся и Трудовым кодексом РФ. 

Большое значение для работы коллегии имеют корпоративные решения Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации и Адвокатской палаты города Москвы, которые мы как члены адвокатской корпорации обязаны выполнять, а также внутренние документы самой коллегии, такие как Устав и решения общих собраний ее членов.

И руководство коллегии, и наши рядовые адвокаты – высокопрофессиональные юристы, что, конечно, помогает в работе коллегии и каждого из ее членов.

Адвокатская деятельность – особый вид юридической деятельности, который как раз и дает опыт применения всех указанных мною нормативных актов и многих других положений законодательства, что идет только на пользу работе нашего дружного адвокатского образования.

Евгений Гулин: Ирина, а насколько, по Вашему мнению, современные московские адвокаты – ответственные и надежные люди?

Ирина Петрушина: Интересный вопрос. Мне думается, что московские адвокаты в большинстве своем вполне ответственны и надежны: всё-таки при приеме в адвокатуру претенденты в Адвокатской палате города Москвы проходят достаточно тщательный отбор, сдают весьма сложный экзамен. Причем вопросы к претендентам постоянно совершенствуются, а их круг расширяется, в том числе с опорой на существующую дисциплинарную практику палаты (имею в виду дополнительные вопросы, которые нередко задают члены Квалификационной комиссии АПГМ соискателям на устной части квалификационного экзамена). 

Сложности у коллег в оказании доверителям юридической помощи тем не менее бывают. У молодых адвокатов это может быть связано с недостатком опыта и отсутствием куратора – опытного коллеги, с которым можно было бы оперативно посоветоваться. Всё-таки институт наставничества, по моему мнению, недостаточно развит в настоящее время.

Конечно, специальный курс повышения квалификации для молодых адвокатов, обязательный после присвоения статуса, частично решает эту проблему. К тому же адвокатская профессия относится к числу тех, которые реально заставляют всю жизнь учиться, ведь для адвоката невозможно знать слишком много – все знания могут пригодиться в нашей работе.

Также существует проблема с адвокатами, получившими статус после работы в правоохранительных органах, поскольку иногда усвоенный ими в годы службы в рядах силовиков опыт ведет к появлению так называемого обвинительного уклона при взаимодействии с доверителями, даже к попыткам использовать в незаконных интересах бывшие связи среди правоохранителей. 

Наличие таких проблем, разумеется, требует применения эффективных мер по их решению. 

Своеобразный способ реагирования недавно был введен в Адвокатской палате Санкт-Петербурга решением Совета АП СПб от 29 апреля 2021 года. Советом были проанализированы дисциплинарные производства, жалобы и обращения, поступающие в палату. Как выяснилось, большая часть претензий в части пассивности адвокатов и занятия ими соглашательской позиции по отношению к стороне обвинения предъявляется в адрес коллег, которые пришли в адвокатское сообщество непосредственно из кабинетов следователей, дознавателей и других правоприменительных органов. Совет АП СПб решил, что все адвокаты, претендующие на осуществление защиты по назначению, должны пройти обязательное профессиональное обучение на основе учебных программ объемом не менее 40 часов, по итогам которого с претендентами будет проводиться собеседование и даваться заключение о возможности или невозможности допуска к защите по назначению. Кроме того, Совет решил, что вновь принятые адвокаты из числа бывших сотрудников правоприменительных органов могут быть допущены к осуществлению защиты по назначению только по истечении трех лет с момента увольнения из данных органов.

Насколько правильно такое решение, покажет время, но я думаю, что, возможно, какой-то испытательный срок с обучением и собеседованием для допуска к самостоятельной защите по уголовным делам (и, кстати, не только по назначению)  должен быть у каждого получившего статус начинающего адвоката, а не только у бывших сотрудников правоприменительной системы. Думаю, начинать защиту по конкретным делам таким адвокатам лучше с куратором, наставником, то есть с более опытным коллегой, который способен дать им практические советы по осуществлению защиты, а также научить правильно применять этические нормы адвокатуры к конкретным ситуациям.

Такие вопросы периодически выносятся на обсуждение и в Совете Адвокатской палаты города Москвы, который уже накопил колоссальный опыт дисциплинарного производства.

Также ФПА РФ и АПГМ периодически проводят вебинары и семинары по разным темам – такая работа сейчас поставлена на постоянную и, что немаловажно для начинающих адвокатов, бесплатную основу. И это замечательно. Помню, когда я получила статус адвоката в 2001 году, так широко работа по повышению квалификации не проводилась, поэтому мы постоянно просили организовать для нас такую работу, особенно после принятия нашего профильного Закона об адвокатуре, согласно которому каждый адвокат обязан регулярно повышать квалификацию. И я очень рада, что наши просьбы были услышаны палатами – и Федеральной, и Адвокатской палатой города Москвы.

В настоящее время по инициативе ряда адвокатов созданы и активно функционируют в социальных сетях многочисленные адвокатские группы, в которых коллеги делятся опытом, помогают друг другу советами и конкретными примерами из практики, документами, задают вопросы и получают на них ответы. Я сама с удовольствием в таком общении участвую, ведь знать всё невозможно; с чем-то мы всегда будем сталкиваться в своей работе впервые, независимо от опыта и знаний.

Так что в целом я своими коллегами по АПГМ довольна – и молодежь приходит очень интересная и неравнодушная, и более опытные коллеги в большинстве своем готовы делиться накопленными практическими знаниями и умениями.

Евгений Гулин: Адвокатура – свободная профессия. Присутствующий в нашем профессиональном сообществе дух свободы – встречали ли Вы его в сопоставимых масштабах где-либо еще кроме адвокатуры? Если не секрет, как именно он проявляется в деятельности МГКА «Логика»?

Ирина Петрушина: Спасибо за очередной интересный вопрос! Действительно, по моему мнению, адвокатура объединяет людей, дух свободы которых – одно из движущих качеств, необходимых для становления в профессии. Мы, адвокаты, острее чувствуем несправедливость и видим слабые места в жизни общества и деятельности государства. Может быть, это и нескромно звучит, но это так. Но мы не только это видим и чувствуем, но еще и знаем, как с этим бороться правовыми способами. Пусть это иногда и достаточно долгий путь, зато полученный результат стабилен и часто меняет или даже создает судебную практику.

Нашим доверителям бывает непросто понять, что для того, чтобы добиться правды, иногда приходится пройти многочисленные судебные инстанции вплоть до Верховного Суда РФ, а по некоторым делам – обращаться в Европейский суд по правам человека, в другие международные инстанции. Но тем самым мы потихоньку меняем жизнь российского общества и государства к лучшему.

Конечно, хочется, чтобы этот процесс происходил быстрее, потому что от качественной работы правоохранительных органов и судебной системы напрямую зависят благоприятный климат во всех сферах деятельности государства и общества, развитие экономики, здоровая конкуренция в бизнесе, возможность привлекать для работы в России лучших профессионалов и в целом качество жизни в стране.

Сейчас, к сожалению, некоторые сотрудники правоохранительных органов и даже судьи воспринимают адвокатов почти как врагов или в лучшем случае как ненужную в процессе фигуру, которая формально навязана им Конституцией и процессуальными нормами, но лишь мешает в их действительно важной и необходимой работе. Очень хочется такое неверное мнение искоренить, ведь работа адвоката заключается прежде всего в реальной помощи невиновным и их защите, что в свою очередь как раз возлагает на правоохранительные органы обязанность устанавливать истинных преступников. Кстати, одной из причин преступности является безнаказанность – об этом всегда необходимо помнить. Наказан должен быть только виновный, и, как говорили древние, наказание должно соответствовать вине (Culpa poena par esto).

Грамотный следователь или судья понимает, что хороший адвокат – это не их враг, а процессуальный противник, который фактически помогает им установить истинную картину произошедшего, дать событию или деянию надлежащую правовую оценку, поскольку адвокат является профессиональным участником производства по делу. 

Что касается второй части Вашего вопроса – как дух свободы проявляется именно в нашей коллегии: она была создана адвокатами города Москвы в 2003 году под руководством адвоката Владимира Александровича Коршунова, которого мы избрали председателем. Изначально нас было всего четверо, и мы старались организовать нашу работу так, чтобы было удобно каждому как практикующему адвокату. Сейчас в составе коллегии уже 19 адвокатов, а принцип организации деятельности адвокатского образования остался тем же.

Руководство нашей коллегии никогда не вводило, например, ограничения для членов коллегии в части выдачи ордеров, как это было, а может быть, даже существует до сих пор в некоторых адвокатских образованиях, не требовало и не требует каких-либо денежных взносов в коллегию за каждый выданный ордер. Мы всегда придерживались в этом вопросе той позиции, что количество ордеров, нужное по конкретному делу, определяет сам адвокат, ведущий это дело. Денежные средства от доверителей поступают в коллегию в соответствии с условиями соглашений, а не по количеству выданных ордеров. По одному соглашению в зависимости от потребности по делу может быть выдано разное количество ордеров.

Коллегия за время своей работы воспитала несколько адвокатов, с первого раза сдавших экзамены в АПГМ. В настоящее время ряд опытных коллег курируют работу нескольких помощников и стажеров. Объем и характер работы помощников и стажеров во многом определяют они сами, но, естественно, по согласованию с кураторами.

В целом наша коллегия построена на принципах сохранения интересов каждого ее члена, в этом и выражается присущий ей дух свободы. Поэтому, думаю, мы и смогли сохранить на продолжительное время целостность МГКА «Логика» и даже численно вырасти.

Евгений Гулин: Ирина, как Вы думаете, а есть ли вообще будущее у адвокатской профессии в условиях современного весьма своеобразно развивающегося мира?

Ирина Петрушина: Думаю, что будущее, безусловно, есть. Насчет всего мира судить не берусь (слишком много в нем полярных интересов), а вот что касается нашего государства, то у адвокатуры в настоящее время работы просто непочатый край, особенно с учетом определенной стагнации в функционировании правоприменительной системы. Вот когда качество работы правоприменителей действительно существенно возрастет, тогда у нас, адвокатов, возможно, работы и будет меньше. Но до этого, к сожалению, нам пока еще далеко. 

Евгений Гулин: Адвокатское образование будущего – лучший, самый прогрессивный и совершенный вариант? Расскажите, пожалуйста, каким Вам (одновременно руководителю адвокатского образования и активно практикующему адвокату) видится идеальное адвокатское образование…

Ирина Петрушина: Я в этом плане вполне практичный человек, исхожу из того, что есть в действительности в настоящее время, что установлено нашим профильным Законом об адвокатуре. Как известно, свою деятельность адвокат может осуществлять в коллегии адвокатов, адвокатском бюро, адвокатском кабинете и в юридической консультации. Каждый адвокат выбирает для себя наиболее подходящее лично ему образование. Исключение представляют юридические консультации, которые создаются только при наличии определенных условий. По моему мнению, главные различия между кабинетом, коллегией и бюро – в степени доверия другим адвокатам, в потребности общения с коллегами, ведения бухгалтерской отчетности самостоятельно либо с помощью профессионального бухгалтера.

Адвокат-кабинетчик, если можно так сказать, наиболее независимая фигура среди представителей всех адвокатских образований: надеется на себя и доверяет только себе, в том числе часто самостоятельно ведет бухучет кабинета.

Адвокат – член коллегии подчиняется Уставу коллегии, обязан соблюдать его требования, самостоятельно выполняет обязанности перед своими доверителями согласно условиям заключенных с ними соглашений, но бухучет в коллегиях ведется обычно либо председателем коллегии, либо наемным сотрудником – бухгалтером, то есть рядовые адвокаты от этой важной, но утомительной работы освобождены.

Адвокат – член адвокатского бюро находится в тесной деловой связи со всеми другими адвокатами – членами данного адвокатского образования, а соглашения об оказании юридической помощи с доверителями в бюро заключаются управляющими партнерами или уполномоченными ими адвокатами от имени всех партнеров. 

Конечно, по условиям соглашения в любом адвокатском образовании может быть достигнута договоренность с доверителем о возможности для определенных действий привлечь в случае необходимости любого другого адвоката или группу адвокатов с указанием их имен. Это часто оправдано по длительным многоэпизодным делам.

Так что, по моему мнению, в любой форме адвокатского образования есть свои плюсы и минусы, да и конкретные адвокатские образования даже одной формы могут сильно отличаться друг от друга. Поэтому, конечно, при желании вступить в то или иное адвокатское образование адвокату следует внимательно изучить условия работы в нем и выбрать наиболее подходящее под свои запросы. В правильности и осмысленности его выбора прежде всего стоит искать залог профессиональной успешности и комфортности дальнейшей работы.

В принципе, существующих в настоящее время форм адвокатских образований вполне достаточно для выбора адвокатами подходящего им места и стиля ведения адвокатской деятельности.

Думаю, более остро сегодня стоит вопрос оплаты труда адвокатов как по соглашениям, так и по назначению, и этот вопрос актуален независимо от формы адвокатского образования, в котором состоит тот или иной коллега. 

К сожалению, в условиях очередного экономического кризиса, в котором уже несколько лет находится наше государство, платежеспособность граждан и юридических лиц  падает. Всё еще оставляет желать лучшего оплата труда адвокатов по назначению, задержки по которой стали меньше, но до сих пор иногда встречаются.

В то же время, по моему мнению, бесплатная юридическая помощь должна предоставляться лишь некоторым категориям граждан: малоимущим, ветеранам, инвалидам и т.д. 

Финансовый вопрос можно пробовать решать с помощью создания каких-либо фондов, организаций, куда гражданин мог бы обратиться для оплаты помощи адвоката по соглашению, а такие фонды можно было бы наделить правом взыскания своих расходов с проигравшей стороны в гражданских делах или компенсации расходов по уголовным делам с осужденных. 

Но это, конечно, вопрос, требующий более детального обсуждения с учетом опыта других стран, в которых такие формы оплаты уже опробованы, и с привлечением специалистов в сфере экономики/финансов/госуправления.

Данное интервью – завершающий текст мини-цикла, посвященного особенностям различных форм адвокатских образований и осуществлению адвокатской деятельности в них. Благодаря постоянным экспертам «Российского адвоката» Владимиру Демидову («Основные особенности осуществления адвокатской деятельности в адвокатском кабинете»), Виктории Макаревич («Профессиональная деятельность в адвокатском бюро: основные особенности и тонкие моменты»), Людмиле Космовской и Ирине Петрушиной, а также новому эксперту нашего издания Лилии Клепиковой мы рассмотрели основные моменты и многие сложные нюансы этой темы. Надеемся, наша работа принесла читателям «Российского адвоката» пользу, а рассуждения и оценки наших экспертов представляют для вас интерес…